Evaluación de Jefe de Grupo

Evaluación de Jefe de Grupo a las coordinadoras

Actividad(Obligatorio)

Actividad

Fecha(Obligatorio)

Fecha de la actividad

Nombre(Obligatorio)

Nombre Apellidos

Nombre y apellidos

1.- Puntuación de las coordinadoras(Obligatorio)

Puntuación del 1 al 5. Si se puntúa con 1 o con 5 tiene que ser por un motivo muy destacado y se tiene que explicar. Ejplo: Charo García 2, Pedro Rangel 4, Rocía Ramírez 3, Comodoro Gin 5 por salvar a su compañero de un accidente.

2.- Descuento de puntos de las coordinadoras(Obligatorio)

Poner nombre, apellido, puntos que se descuentan y motivo. A criterio del Jefe de Grupo, tomando como referencia la tabla de descuento de puntos de la Norma de Convivencia.

3.-MONSAs que han faltado en cada sección(Obligatorio)

MONSAS QUE HAN FALTADO EN CADA SECCIÓN:(Númérico)

4.- En caso de ausencia(Obligatorio)

En caso de tenerte que ausentar ¿A quién propones para que te sustituya?

5.- Accidentes(Obligatorio)

¿Algún niño ha sufrido algún accidente, aunque sea pequeño? ¿Cómo se ha resuelto?

6.- Evaluación monitor@s(Obligatorio)

¿Algún monitor que hayas visto desilusionado, con pocas ganas de trabajar? Haz tu propuesta para solucionarlo.

Evaluación SECCIONES(Obligatorio)

¿Están funcionando las secciones con independencia? ¿Desarrollan su papel las coordinadora?

8.- Informe sobre el funcionamiento de las secciones(Obligatorio)

La división del Grupo en tres secciones ¿Lo ves correcto? PROPUESTAS DE MEJORA

9.- SOBRE LA VELADA(Obligatorio)

Informa sobre la prepración y desarrollo de la Velada

9.- SOBRE LA MISA(Obligatorio)

Informa sobre la prepración y desarrollo de la MISA

9.- SOBRE EL P.G.A.(Obligatorio)

Informa sobre el sistema que seguimos para elaborar los planes de actividades y sobre su contenido.

10.- Tu propuesta para la próxima actividad(Obligatorio)

Tu propuesta para la próxima actividad

11.- Sobre la próxima actividad(Obligatorio)

Se ha preparado suficientemente?

12.- Sobre el viaje(Obligatorio)

Durante el viaje se desarrollan actividades suficientes? Inconvenientes o accidentes que se han ocasionado. Propuestas de mejora.

13.- Tu grado de satisfacción como Jefe de Grupo(Obligatorio)

Es alto, medio o bajo. Informa sobre los inconvenientes que se te hayan podido presentar

Grupo Creado en 1989

Evaluación de Jefe de Grupo

Evaluación de Jefe de Grupo

CD. MONSA

Acceso rápido

Información

Contacto

Síguenos